Description : Analista SSr de Recursos Humanos. Company : Augmenta Consulting. Location : Buenos Aires
En Augmenta Consulting nos encontramos en la búsqueda de un Analista SSr de Recursos Humanos para incorporarse a prestigiosa empresa de cuidado dental.<p><br></p><u>Misión del puesto </u><p><br></p>Brindar soporte operativo administrativo al área de Recursos Humanos y colaborar en procesos de gestión de performance de manera de alcanzar los objetivos requeridos por la operación.<p><br></p><u>Rol del puesto </u><p><br></p>Administrar los legajos del personal<p><br></p>Administrar el reloj de accesos<p><br></p>Administrar las licencias del personal<p><br></p>Administrar el régimen sancionatorio<p><br></p>Participar en procesos de Selección de Personal<p><br></p>Participar en procesos de evaluación de desempeño<p><br></p>Nos orientamos a graduados universitarios en carreras de Recursos Humanos y/o Administración con experiencia más de tres años en perfiles generalistas con foco en áreas Hard (preferentemente Administración de Personal) con experiencia en nóminas superiores a 150 personas.<p><br></p>Deseable el conocimiento de sistema de algún sistema de gestión (SAP, Tango, Bejerman) y manejo de Excel.<p><br></p>Valoramos postulantes con excelentes relaciones interpersonales, orientados a resultados, criteriosos, habilidades de autogestión y deseo de crecimiento profesional.<p><br></p>La oportunidad implica formar parte de un entorno profesional con muy buen clima laboral y paquete salarial acorde al puesto.<p><br></p>Interesados enviar CV con remuneración pretendida y Ref RRHHSSr a talentos@augmentaconsulting.com.ar<p><br></p>Requisitos<p><br></p>💪🏻 + 6 años de experiencia en áreas generalistas de RH con foco en Administración de Personal<p><br></p>💪🏻 Graduado universitario en carreras de Recursos Humanos y/o Administración.<p><br></p>💪🏻 Manejo de ERPs (SAP, Bejerman, Tango)<p><br></p>💪🏻 Dominio de Excel, Power Bi deseable<p><br></p>Beneficios<p><br></p>👉🏻 Cobertura Médica<p><br></p>👉🏻 Días de Home Office al mes<p><br></p>👉🏻 Posibilidades reales de crecimiento profesional<p><br></p>👉🏻 Excelente clima laboral
In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud.