Description : Encargada/o de RRHH Jr. Company : Nexo Group. Location : Córdoba
Oferta de trabajo: Encargado/a de Recursos Humanos Jr<p><br></p>En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Encargado/a de Recursos Humanos Jr que se encargue de la gestión de nuestros empleados, desde el reclutamiento hasta la capacitación y el desarrollo, pasando por la gestión del desempeño y la compensación. Estamos buscando a alguien que tenga experiencia previa en la gestión de RRHH y que esté entusiasmado/a de entrar en una posición en la que pueda aplicar y desarrollar sus habilidades.<p><br></p><strong><u>Requisitos</u></strong><p><br></p><ul><li>Recibido de la carrera de Recursos humanos</li><li> Experiencia mínima de 2 año en la gestión de RRHH.</li><li> Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.</li><li> Capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos.</li><li> Capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas al mismo tiempo.</li></ul><p><br></p><strong><u>Responsabilidades</u></strong><p><br></p><ul><li> Coordinar el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de solicitudes y la entrevista de candidatos.</li><li> Gestionar la orientación y el aprendizaje de nuevos empleados, asegurando su integración y adaptación a la empresa.</li><li>Análisis de los puestos de trabajo</li><li> Supervisar el proceso de evaluación del desempeño y ayudar en el diseño de programas de capacitación y desarrollo de los empleados.</li><li> Gestionar los procesos de compensación y beneficios; coordinando el pago, los beneficios y los seguros.</li><li> Trabajar con gerentes y empleados para resolver los conflictos laborales y crear un ambiente de trabajo positivo.</li><li> Mantener registros precisos de los empleados y manejar la documentación de recursos humanos.</li><li>Generar informes a Gerencia</li></ul><p><br></p>Jornada completa<p><br></p>Relación de dependencia<p><br></p>Si cumples con estos requisitos ¡Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo de Recursos Humanos!
In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud.